目前為止安徽省每年有兩批高新企業(yè)認(rèn)定，錯(cuò)過(guò)一次就是半年。企業(yè)都希望能一次性通過(guò)獲得高新企業(yè)稱(chēng)號(hào)，然而高新企業(yè)認(rèn)定這些準(zhǔn)備工作如果沒(méi)做好會(huì)讓分?jǐn)?shù)大打折扣。
高新企業(yè)認(rèn)定
一、知識(shí)產(chǎn)權(quán)規(guī)劃
知識(shí)產(chǎn)權(quán)是一個(gè)企業(yè)核心產(chǎn)品重要的支撐，也是申請(qǐng) 高新企業(yè)認(rèn)定必備條件之一，一個(gè)企業(yè)從項(xiàng)目研發(fā)立項(xiàng)到研發(fā)完成，最后形成產(chǎn)品銷(xiāo)售或服務(wù)，知識(shí)產(chǎn)權(quán)始終都是穿插在其中的，高新認(rèn)定也是要考察這樣一個(gè)過(guò)程，這樣就不可避免的要對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)做一些規(guī)定，比如知識(shí)產(chǎn)權(quán)數(shù)量等。常規(guī)的我們都知道申報(bào)高企至少要有1項(xiàng)發(fā)明專(zhuān)利或6項(xiàng)實(shí)用新型專(zhuān)利或6項(xiàng)著作權(quán)。且知識(shí)產(chǎn)權(quán)要與項(xiàng)目具有相關(guān)性。

二、財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)完善
財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)是反應(yīng)一個(gè)企業(yè)成長(zhǎng)性的重要指標(biāo)，2018年高新認(rèn)定要考核近三年（2015年-2017年）財(cái)務(wù)情況，其中2015年、2016年財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)已經(jīng)完成匯算申報(bào)，2017年還未進(jìn)行匯算清繳，因此依據(jù)國(guó)家高新政策規(guī)定，對(duì)企業(yè)研發(fā)費(fèi)用和高新技術(shù)產(chǎn)品收入等數(shù)據(jù)進(jìn)行合理核算。
注意：財(cái)務(wù)在高企認(rèn)定中具有一票否定權(quán)。

三、做好科技成果轉(zhuǎn)化
科技成果轉(zhuǎn)化是企業(yè)提升自身能力的體現(xiàn)，是提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力最直接、最重要的方式。在高企認(rèn)定申報(bào)時(shí)，主要考核企業(yè)最近3年內(nèi)科技成果轉(zhuǎn)化的年平均數(shù)。

四、建全研究開(kāi)發(fā)組織管理體系
高新認(rèn)定政策文件歸納了研發(fā)組織管理、研發(fā)機(jī)構(gòu)、成果轉(zhuǎn)化獎(jiǎng)勵(lì)、人才績(jī)效四大核心體系，企業(yè)應(yīng)不斷加強(qiáng)以下幾方面的工作：
不斷完善企業(yè)研究開(kāi)發(fā)的組織管理制度，特別是項(xiàng)目立項(xiàng)、項(xiàng)目中期目標(biāo)管理、項(xiàng)目結(jié)題成果管理制度，規(guī)范研發(fā)投入核算體系，實(shí)行研發(fā)費(fèi)用輔助賬或?qū)Ｙ~核算；
建立健全企業(yè)的研究開(kāi)發(fā)機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)研發(fā)機(jī)構(gòu)的軟硬件建設(shè)，積極探索與高校科研院所開(kāi)展多種形式的產(chǎn)學(xué)研合作；
建立符合本企業(yè)情況的科技成果轉(zhuǎn)化組織實(shí)施制度，強(qiáng)化科技成果轉(zhuǎn)化激勵(lì)機(jī)制，建立開(kāi)放式的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，激發(fā)員工創(chuàng)新熱情；
選送科技人員培養(yǎng)進(jìn)修，開(kāi)展職工技能培訓(xùn)，引進(jìn)優(yōu)秀科技人才，對(duì)科技人才實(shí)行創(chuàng)新績(jī)效評(píng)價(jià)和獎(jiǎng)勵(lì)，并制定相關(guān)制度。