園區(qū)各單位:
按照安徽省委組織部《關(guān)于做好2018年平臺(tái)引進(jìn)高層次人才資助獎(jiǎng)補(bǔ)申報(bào)審核工作的通知》(皖組辦字〔2018〕20號(hào))要求,為做好我區(qū)申報(bào)工作,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下:
一、申報(bào)條件
凡從省外引進(jìn)高層次人才的在皖各類企事業(yè)單位均可申報(bào),其中省部署駐肥單位按要求直接向省直相關(guān)部門申報(bào)。
(一)平臺(tái)引才資助項(xiàng)目
1、引進(jìn)的人才層次需達(dá)到附件2所列A、B、C三個(gè)層次類型之一,以及相同層次的其他我省經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展急需緊缺的專門人才;
2、2017年1月至2017年12月引進(jìn),并與用人單位簽訂不少于3年的工作合同;
3、每年在用人單位工作時(shí)間累計(jì)不少于6個(gè)月;
4、引進(jìn)后作用發(fā)揮明顯,工作業(yè)績(jī)良好。
自主培養(yǎng)人才在2017年入選國(guó)家及國(guó)家部委重點(diǎn)人才工程的,可比照引才相應(yīng)層次類型標(biāo)準(zhǔn)申報(bào)。
(二)平臺(tái)引才獎(jiǎng)補(bǔ)項(xiàng)目
1、引才工作制度健全、措施有力、特點(diǎn)鮮明、成效明顯,經(jīng)費(fèi)投入較多,能夠?yàn)橐M(jìn)人才創(chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境,人才滿意度較高;
2、2017年引進(jìn)人才數(shù)量較多、層次較高;
3、引進(jìn)人才作用發(fā)揮突出,科研成果豐碩,團(tuán)隊(duì)建設(shè)成效顯著,取得明顯的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益;
4、在省內(nèi)同領(lǐng)域、同行業(yè)或本地區(qū)中,引進(jìn)人才管理服務(wù)工作走在前列,具有帶動(dòng)和示范作用。
引才平臺(tái)主要包括:國(guó)家或省、市有關(guān)部門認(rèn)定的實(shí)驗(yàn)室、研究中心、技術(shù)中心、院士工作站、博士后科研工作(流動(dòng))站、技能大師工作室等研發(fā)平臺(tái),或企業(yè)、高校、醫(yī)院、科研機(jī)構(gòu)等企事業(yè)單位設(shè)立的各類研究院、研發(fā)中心、科技園、創(chuàng)業(yè)園等產(chǎn)學(xué)研平臺(tái)。
二、注意事項(xiàng)
(一)引進(jìn)人才獎(jiǎng)補(bǔ)注意事項(xiàng)
1、要求來(lái)安徽前已具備資助條件,如C層次的博士學(xué)位且具有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)要求已在省外工作3年以上;
2、“對(duì)引進(jìn)的不在附件2范圍內(nèi)的我省急需緊缺的其他類型專門人才,由用人單位提出,省直牽頭單位按照“一事一議”方式審核”條款,指的是相當(dāng)于附件2中A、B、C三個(gè)層次但未列入的急需緊缺人才;
3、往年已獲得獎(jiǎng)補(bǔ)資助的不得申報(bào);
4、申報(bào)人員須在用人單位公示3天。
(二)引才平臺(tái)獎(jiǎng)補(bǔ)注意事項(xiàng)
1、孵化器等企業(yè)、高校、醫(yī)院、科研機(jī)構(gòu)等企事業(yè)單位設(shè)立的科技園、創(chuàng)業(yè)園可以申報(bào);
2、往年已獲得獎(jiǎng)補(bǔ)資助的可繼續(xù)申報(bào)。
三、申報(bào)要求
1、“引進(jìn)人才獎(jiǎng)補(bǔ)”申報(bào)須填寫《安徽省引進(jìn)高層次人才資助申報(bào)表》(見(jiàn)附件2)和《2017年度平臺(tái)引進(jìn)高層次人才資助申報(bào)匯總表》(見(jiàn)附件3)。附件材料按附件2中的“填寫說(shuō)明”準(zhǔn)備。其中申報(bào)C層次獎(jiǎng)補(bǔ)的具有碩士以上學(xué)位且有海外工作經(jīng)歷者、在國(guó)內(nèi)取得博士學(xué)位且有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者證明材料為學(xué)歷學(xué)位證書(shū)和相關(guān)工作證明;對(duì)不在附件1范圍內(nèi)的我省急需緊缺的其他類型專門人才證明材料為能夠證明本人相當(dāng)于附件2中A、B、C層次的相關(guān)材料;
2、“引才平臺(tái)獎(jiǎng)補(bǔ)”申報(bào)須填寫《安徽省引才平臺(tái)獎(jiǎng)補(bǔ)申報(bào)表》(見(jiàn)附件4)和《2017年度平臺(tái)引才獎(jiǎng)補(bǔ)遴選推薦匯總表》(見(jiàn)附件5)。附件材料按附件4中的“填寫說(shuō)明”準(zhǔn)備;
3、申報(bào)材料紙質(zhì)版1式3份,同時(shí)報(bào)送全套電子版材料。請(qǐng)各申報(bào)單位于7月12日下午下班前,將上述材料報(bào)送至高新區(qū)人事勞動(dòng)局綜合處1221室;
4、各單位的申報(bào)材料必須真實(shí)有效。如發(fā)現(xiàn)任何單位和個(gè)人弄虛作假,一律取消本次參評(píng)資格,并且今后不得申報(bào)省、市其它人才項(xiàng)目。
5、安徽省委組織部《關(guān)于做好2018年平臺(tái)引進(jìn)高層次人才資助獎(jiǎng)補(bǔ)申報(bào)審核工作的通知》鏈接參見(jiàn)“安徽省高層次人才綜合信息服務(wù)平臺(tái)——省級(jí)政策”:http://www.ahrcfw.gov.cn/policyRelease/policyDetail?id=2330
四、聯(lián)系方式
聯(lián)系人:洪唯
高新區(qū)人事勞動(dòng)局
2018年6月29日
附件1
引進(jìn)人才A、B、C層次類型
A層次: 中國(guó)科學(xué)院院士、中國(guó)工程院院士。外籍院士。國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”杰出人才。國(guó)家實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家重點(diǎn)(工程)實(shí)驗(yàn)室、國(guó)家工程(技術(shù))研究中心等研發(fā)平臺(tái)首席科學(xué)家或負(fù)責(zé)人。國(guó)家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃和科技重大專項(xiàng)首席科學(xué)家或?qū)<医M負(fù)責(zé)人。近5年國(guó)家自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)獲得者(第一完成人)。中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)負(fù)責(zé)人,國(guó)內(nèi)行業(yè)100強(qiáng)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人。中華技能大獎(jiǎng)獲得者。
B層次: 全國(guó)杰出專業(yè)技術(shù)人才。中國(guó)青年科學(xué)家獎(jiǎng)獲得者。國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才。國(guó)家“千人計(jì)劃”長(zhǎng)期項(xiàng)目入選者(含外專)。國(guó)家杰出青年科學(xué)基金項(xiàng)目獲得者。國(guó)家教學(xué)名師。教育部高等學(xué)校教學(xué)名師獎(jiǎng)獲得者。中國(guó)青年科技獎(jiǎng)獲得者。中科院“百人計(jì)劃”(A、B)入選者?!鞍偾f(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選、教育部“長(zhǎng)江學(xué)者”特聘教授、科技部“創(chuàng)新人才推進(jìn)計(jì)劃”、中宣部文化名家工程暨“四個(gè)一批”工程、農(nóng)業(yè)部“中華農(nóng)業(yè)英才”等國(guó)家部委重點(diǎn)人才工程入選者。國(guó)家級(jí)教學(xué)成果特等獎(jiǎng)主要完成人(前3名)。國(guó)家“友誼獎(jiǎng)”獲得者。入選國(guó)家級(jí)名錄的“非遺”文化傳承人。近5年國(guó)家自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目主要完成人(一等獎(jiǎng)第二、三完成人,二等獎(jiǎng)第一、二完成人)。享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家。國(guó)內(nèi)行業(yè)100強(qiáng)企業(yè)負(fù)責(zé)人,中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)和行業(yè)100強(qiáng)企業(yè)的二級(jí)子公司主要負(fù)責(zé)人。全國(guó)技術(shù)能手獲得者,國(guó)家級(jí)技能大師工作室負(fù)責(zé)人。
C層次:省級(jí)重點(diǎn)人才工程入選者、科研平臺(tái)負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目主持人、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)稱號(hào)獲得者。享受省級(jí)政府特殊津貼人員。入選省級(jí)名錄的“非遺”文化傳承人。國(guó)家“萬(wàn)人計(jì)劃”青年拔尖人才。國(guó)家“千人計(jì)劃”(短期項(xiàng)目、青年項(xiàng)目、外專項(xiàng)目)入選者。國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者。中科院“百人計(jì)劃”(C)入選者。國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)獲得者(一等獎(jiǎng)前2名、二等獎(jiǎng)第1名),省級(jí)優(yōu)秀教學(xué)成果一等獎(jiǎng)第1名,教育部“長(zhǎng)江學(xué)者”青年學(xué)者、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才支持計(jì)劃入選者。安徽省“皖江學(xué)者”入選者。安徽省“黃山友誼獎(jiǎng)”獲得者。安徽省“高層次科技人才團(tuán)隊(duì)”領(lǐng)軍人物。近5年省部級(jí)自然科學(xué)、技術(shù)發(fā)明、科技進(jìn)步獎(jiǎng)獲獎(jiǎng)項(xiàng)目主要完成人(一等獎(jiǎng)第一、二完成人,二等獎(jiǎng)第一完成人)。在海外取得博士學(xué)位并在海外著名高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)有工作經(jīng)歷人員。中國(guó)500強(qiáng)企業(yè)和行業(yè)100強(qiáng)企業(yè)的二級(jí)子公司負(fù)責(zé)人。省技能大獎(jiǎng),省技術(shù)能手。具有正高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者。對(duì)市、縣(市、區(qū))拓展到:副省級(jí)及省會(huì)城市市級(jí)重點(diǎn)人才工程入選者、科研平臺(tái)負(fù)責(zé)人或項(xiàng)目主持人、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、學(xué)術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)稱號(hào)獲得者、享受政府特殊津貼人員。在海外取得碩士學(xué)位并在海外著名高校、科研機(jī)構(gòu)、企業(yè)有工作經(jīng)歷人員。在國(guó)內(nèi)獲博士學(xué)位且有3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者。具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者。
附件2
編號(hào):
安徽省引進(jìn)高層次人才資助申報(bào)表
人才姓名:
人才類型:
人才層次:
申報(bào)單位:
填報(bào)日期:
中共安徽省委組織部
2018年6月制
填 寫 說(shuō) 明
一、填寫內(nèi)容應(yīng)實(shí)事求是、內(nèi)容翔實(shí)、文字精煉。
二、申報(bào)表封面“人才類型”填引進(jìn)或培養(yǎng);“人才層次”填A(yù)層次、B層次、C層次、其他;“申報(bào)單位”填人才所在用人單位。
三、照片為2寸免冠證件照片(藍(lán)底彩色、JPG格式,分辨率413*626以上,2M以下)。
四、“學(xué)習(xí)工作簡(jiǎn)歷”從大學(xué)教育填起,填主要經(jīng)歷。
五、“資助依據(jù)”第一欄填人才所獲得(擔(dān)任)的最高榮譽(yù)、稱號(hào)和職務(wù),作為兌現(xiàn)資助的依據(jù);“資助依據(jù)”第二欄填其他主要的榮譽(yù)、稱號(hào)和職務(wù)。
六、“申報(bào)單位名稱”填全稱,“所在地區(qū)”填所在市、縣(市、區(qū))。
七、相關(guān)證明材料(如入選人才工程的文件、所獲榮譽(yù)證書(shū)、與企業(yè)簽訂的合同等)與申報(bào)表一同裝訂。
(一)人才情況 |
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姓名 |
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性別 |
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(照片) |
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民族 |
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政治面貌 |
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出生年月 |
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學(xué)歷/學(xué)位 |
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從事專業(yè) 或方向 |
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專業(yè)技術(shù)職務(wù) |
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行政職務(wù) |
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移動(dòng)電話 |
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身份證或 護(hù)照號(hào) |
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學(xué)習(xí)、工作 簡(jiǎn)歷 |
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資助依據(jù) |
最高榮譽(yù)和職務(wù) |
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其他主要榮譽(yù)和 職務(wù) |
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引進(jìn)后作用發(fā)揮和取得業(yè)績(jī)情況 |
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(二)申報(bào)單位情況 |
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單位名稱 |
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所在地區(qū) |
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通信地址 及郵編 |
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聯(lián)系人及職務(wù) |
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手 機(jī) |
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電子郵箱 |
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電話/傳真 |
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人才確認(rèn)簽字 |
年 月 日 |
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申報(bào)單位意見(jiàn) |
(蓋章)
年 月 日 |
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市委組織部 意見(jiàn) |
(省屬企事業(yè)單位、中央駐皖企事業(yè)單位無(wú)需填寫此項(xiàng))
(蓋章)
年 月 日 |
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省直牽頭單位 意見(jiàn) |
(蓋章)
年 月 日 |
附件3
2017年度平臺(tái)引進(jìn)高層次人才資助申報(bào)匯總表
(申報(bào)單位蓋章) 年 月 日
序號(hào) |
人才 姓名 |
層 次 |
資助依據(jù) |
引進(jìn) 時(shí)間 |
協(xié)議 期限 |
每年 工作 時(shí)間 |
性別 |
出生 年月 |
學(xué)歷 學(xué)位 |
專業(yè)技術(shù)職務(wù) |
專業(yè)領(lǐng)域 |
工作部門及職務(wù) |
備注 |
1 |
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2 |
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3 |
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4 |
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5 |
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6 |
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7 |
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8 |
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9 |
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10 |
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注:自主培養(yǎng)的人才請(qǐng)?jiān)趥渥谥姓f(shuō)明。
附件4
編號(hào):
安徽省引才平臺(tái)獎(jiǎng)補(bǔ)申報(bào)表
平臺(tái)名稱:
申報(bào)單位:
填報(bào)日期:
中共安徽省委組織部
2018年6月制
填 寫 說(shuō) 明
一、填寫內(nèi)容應(yīng)實(shí)事求是、內(nèi)容翔實(shí)、文字精煉。
二、申報(bào)表封面“平臺(tái)名稱”填引才平臺(tái)名稱,主要包括國(guó)家或省、市有關(guān)部門認(rèn)定的實(shí)驗(yàn)室、研究中心、技術(shù)中心、院士工作站、博士后科研工作(流動(dòng))站、技能大師工作室等研發(fā)平臺(tái),或企業(yè)、高校、醫(yī)院、科研機(jī)構(gòu)等企事業(yè)單位設(shè)立的各類研究院、研發(fā)中心、科技園、創(chuàng)業(yè)園等產(chǎn)學(xué)研平臺(tái);“申報(bào)單位”填平臺(tái)所在單位。
三、“平臺(tái)簡(jiǎn)介”:簡(jiǎn)要介紹平臺(tái)的基本情況,200字以內(nèi)。
四、平臺(tái)引才工作事跡材料,以附件的形式和表格一起裝訂,1500字以內(nèi),主要包括2017年引進(jìn)人才(含培養(yǎng))數(shù)量、層次、類型;引進(jìn)人才的工作舉措(如領(lǐng)導(dǎo)重視關(guān)心、制定政策措施、改善工作生活環(huán)境、增加經(jīng)費(fèi)投入等)及人才滿意度;在人才培養(yǎng)使用方面的突出成績(jī)(如培養(yǎng)使用引進(jìn)人才情況、引進(jìn)人才個(gè)人和團(tuán)隊(duì)取得的突出成績(jī)和研究成果、帶來(lái)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)效益等)。
平臺(tái)名稱 |
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聯(lián)系人及電話 |
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平臺(tái)簡(jiǎn)介 (200字以內(nèi)) |
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平臺(tái)所在單位意見(jiàn) |
(蓋章)
年 月 日 |
市委組織部意見(jiàn) |
(省屬企事業(yè)單位、中央駐皖企事業(yè)單位無(wú)需填寫此項(xiàng))
(蓋章)
年 月 日 |
省直牽頭單位意見(jiàn) |
(蓋章)
年 月 日 |
附件5
2017年度平臺(tái)引才獎(jiǎng)補(bǔ)遴選推薦匯總表
(牽頭單位蓋章) 年 月 日
排序 |
引才平臺(tái)名稱 |
2017年引才人數(shù) |
平臺(tái)引才工作情況(1.平臺(tái)簡(jiǎn)介;2.引才情況,含經(jīng)費(fèi)投入情況;3.人才管理服務(wù)情況;4.人才作用發(fā)揮情況。500字以內(nèi)) |
平臺(tái) 類型 |
平臺(tái) 所在地 |
申報(bào) 單位 |
建議 獎(jiǎng)補(bǔ) 等次 |
獎(jiǎng)補(bǔ) 標(biāo)準(zhǔn) (萬(wàn)元) |
備注 |
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A 層 次 |
B 層 次 |
C 層 次 |
其
他 |
總
數(shù) |
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注:1.“平臺(tái)類型”填國(guó)家或省、市有關(guān)部門認(rèn)定的實(shí)驗(yàn)室、研究中心、技術(shù)中心、院士工作站、博士后科研工作(流動(dòng))站、技能大師工作室等研發(fā)平臺(tái),或企業(yè)、高校、醫(yī)院、科研機(jī)構(gòu)等企事業(yè)單位設(shè)立的各類研究院、研發(fā)中心、科技園、創(chuàng)業(yè)園等產(chǎn)學(xué)研平臺(tái);
2.“申報(bào)單位”填平臺(tái)所在單位。
咨詢熱線
0551-65657226