各縣（市）區(qū)委組織部、開發(fā)區(qū)人事勞動局（工委辦），市直有關(guān)單位：

為進(jìn)一步落實(shí)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快建設(shè)合肥綜合性國家科學(xué)中心，根據(jù)《關(guān)于建設(shè)合肥綜合性國家科學(xué)中心打造創(chuàng)新之都人才工作的意見》（合發(fā) 〔2017〕 17 號）和《合肥市領(lǐng)軍人才引進(jìn)計(jì)劃實(shí)施辦法》（合人才 〔 2017〕 8 號）等文件精神，決定開展2018 年合肥市領(lǐng)軍人才引進(jìn)計(jì)劃（市“百人計(jì)劃”）申報(bào)工作，現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、遴選人數(shù)和對象

2018年市領(lǐng)軍人才引進(jìn)計(jì)劃面向國內(nèi)外遴選 50人左右，其中創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才30 人左右，創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)軍人才 20 人左右，重點(diǎn)引進(jìn)我市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域急需緊缺人才，向企業(yè)引進(jìn)人才和創(chuàng)業(yè)人才項(xiàng)目傾斜。

二、申報(bào)條件

（一）創(chuàng)新型領(lǐng)軍人才

1．一般應(yīng)取得博士學(xué)位，年齡不超過 55 歲（1963 年 7 月 1 日以后出生）。

2．在國內(nèi)外著名高校、科研院所擔(dān)任高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)的專家學(xué)者，或在國內(nèi)外知名企業(yè)和知名金融機(jī)構(gòu)中擔(dān)任中高級職務(wù)的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才。

3．應(yīng)在2015 年1月 1 日之后進(jìn)入我市企事業(yè)單位工作，且與用人單位簽訂在肥工作正式合同。入選后每年在我市工作時間不少于 6 個月，且連續(xù)工作不少于3 年。

4．其他條件：

（1 ）依托重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目引進(jìn)的申報(bào)人，需在重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目涉及的相關(guān)領(lǐng)域，能夠解決關(guān)鍵技術(shù)和工藝的操作性難題，或擁有市場開發(fā)前景的自主知識產(chǎn)權(quán)產(chǎn)品；或者在國內(nèi)外承擔(dān)過與重點(diǎn)創(chuàng)新項(xiàng)目相關(guān)的重大項(xiàng)目，具有較強(qiáng)的產(chǎn)品開發(fā)能力。

（2 ）依托重點(diǎn)學(xué)科和重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室引進(jìn)的申報(bào)人，需具有較高研究水平，近 5年在國內(nèi)外核心刊物上發(fā)表過具有重要影響的學(xué)術(shù)論文；或者在國內(nèi)外獲得重要科技獎項(xiàng)，掌握重要實(shí)驗(yàn)技能或科學(xué)工程建設(shè)關(guān)鍵技術(shù)。

（3 ）依托企業(yè)（含金融機(jī)構(gòu)）引進(jìn)的申報(bào)人，需擁有能夠促進(jìn)企業(yè)自主創(chuàng)新、技術(shù)產(chǎn)品升級的自主知識產(chǎn)權(quán)和重大科研成果；或者掌握產(chǎn)品研發(fā)、技術(shù)升級、工藝革新等關(guān)鍵技能；或者具有豐富的金融管理、資本運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績優(yōu)良，在業(yè)界有較大影響。

（二）創(chuàng)業(yè)型領(lǐng)軍人才

1．一般應(yīng)具有碩士以上學(xué)位，年齡一般不超過 55 歲（1963 年 7 月 1日以后出生）。

2．擁有的技術(shù)成果國際領(lǐng)先、國內(nèi)先進(jìn)，或填補(bǔ)國內(nèi)省內(nèi)空白，具有產(chǎn)業(yè)化開發(fā)潛力，無知識產(chǎn)權(quán)糾紛。

3．有創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)并曾任國內(nèi)外知名企業(yè)中高層管理職位，有較強(qiáng)的經(jīng)營管理能力。

4．為所在企業(yè)的主要創(chuàng)辦人且為自然人第一大股東（股權(quán)不低于 20%，1 家企業(yè)只能申報(bào) 1名創(chuàng)業(yè)人才）。

5．來合肥工作時間一般不超過 5 年（2013 年 7 月 1日后來合肥）。

6． 企業(yè)成立 1年以上、 5 年以下（即 2013 年7 月 1日以后在我市創(chuàng)辦企業(yè)，并于 2017 年7月 1日前完成工商注冊登記等相關(guān)手續(xù)），企業(yè)已正式投產(chǎn)并有營銷收入。

優(yōu)先支持所辦企業(yè)稅收、社保、就業(yè)貢獻(xiàn)大的申報(bào)人，企業(yè)已有社會資本投入的申報(bào)人。

（三）申報(bào)條件補(bǔ)充說明

1． 堅(jiān)持以用為本，對業(yè)績特別突出或者我市急需緊缺、能帶來重大經(jīng)濟(jì)和社會效益的申報(bào)人，可適當(dāng)放寬年齡、學(xué)歷、職務(wù)、職稱等要求，但須另作說明，提供破格申報(bào)材料。

2． 優(yōu)先支持各縣（市）區(qū)、開發(fā)區(qū)或用人單位能夠提供相應(yīng)配套支持政策的申報(bào)人。

3． 在我市獲得過省“百人計(jì)劃”“特支計(jì)劃”和國家“千人計(jì)劃”“萬人計(jì)劃”等重點(diǎn)人才工程資助的人才不重復(fù)資助； 申報(bào)市領(lǐng)軍人才引進(jìn)計(jì)劃不可同時申報(bào)“廬州英才”。

三、申報(bào)程序

（一） 用人單位組織申報(bào)人填寫《 2018年合肥市領(lǐng)軍人才引進(jìn)計(jì)劃申報(bào)書》（附件 2 、 3 ），在申報(bào)書上簽字蓋章，與附件證明材料復(fù)印件一起裝訂報(bào) 相應(yīng)主管部門，同時提供附件證明材料原件。主管部門是指所在地縣（市）區(qū)委組織部、開發(fā)區(qū)人事勞動局（工委辦）或市直有關(guān)主管部門 。

（二） 主管部門按本通知要求對申報(bào)人資格條件、申報(bào)材料進(jìn)行初審把關(guān)并到申報(bào)單位實(shí)地查看，綜合考量提出推薦申報(bào)人選（附件證明材料原件審核后退還）。實(shí)地查看創(chuàng)新人才要重點(diǎn)了解其在職在崗、作用發(fā)揮和單位運(yùn)營情況等，實(shí)地查看創(chuàng)業(yè)人才要重點(diǎn)了解人才的持股比例、企業(yè)運(yùn)營情況及市場前景等。

（三） 主管部門于 8月 24 日前將以下材料加蓋公章后報(bào)市人才辦，同時報(bào)送電子版材料，逾期不予受理：

1． 申報(bào)情況報(bào)告，一式 1份。

2． 《 2018年合肥市領(lǐng)軍人才引進(jìn)計(jì)劃申報(bào)人選簡表》（附件 1 ），一式1 份。

3． 《合肥市領(lǐng)軍人才引進(jìn)計(jì)劃申報(bào)人選情況匯總表》（附件 4 ），一式1 份。

4． 《 2018 年合肥市領(lǐng)軍人才引進(jìn)計(jì)劃申報(bào)書》（附件 2 、3 ）及附件證明材料復(fù)印件，一式 8 份。

5． 對放寬條件的申報(bào)人選，主管部門須出具破格申請報(bào)告并加蓋公章，一式 1 份。

四、申報(bào)材料要求

（一） 申報(bào)情況報(bào)告。含申報(bào)組織、材料審核、實(shí)地查看、申報(bào)情況匯總等內(nèi)容。

（二） 《 2018 年合肥市領(lǐng)軍人才引進(jìn)計(jì)劃申報(bào)書》 附件證明材料復(fù)印件需有目錄，按《申報(bào)書與附件證明材料清單》（附件 5）要求準(zhǔn)備，與申報(bào)書一同騎縫裝訂，以 A4紙印制，雙面打印（復(fù)?。?/span> 封面用白色銅版紙，總頁數(shù)一般不超過 60 頁。申報(bào)人選情況匯總表、申報(bào)人選簡表無需裝訂。

（三） 創(chuàng)新人才申報(bào)書附件證明材料一般應(yīng)包括：（ 1 ）學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件（海外學(xué)歷、學(xué)位請?zhí)峁﹪医逃苛魧W(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書）；（ 2 ）身份證或護(hù)照復(fù)印件；（3 ）與用人單位簽訂的正式工作合同復(fù)印件；（4 ）來合肥前相關(guān)任職證明材料和離職證明材料；（ 5 ）主要成果（代表性論著、專利證書、產(chǎn)品證書）復(fù)印件或證明材料；（6 ）領(lǐng)導(dǎo)（參與）過的主要項(xiàng)目證明材料；（7 ）獎勵、榮譽(yù)證書復(fù)印件；（ 8 ）個人社保或個人所得稅繳納證明；（9 ）申報(bào)單位近三年財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告；（ 10 ）申報(bào)單位近三年納稅證明；（ 11 ）申報(bào)單位科研平臺、榮譽(yù)資質(zhì)證明材料；（12 ）其他需要提交的材料。

（四） 創(chuàng)業(yè)人才申報(bào)書附件證明材料一般應(yīng)包括：（ 1 ）學(xué)歷學(xué)位證書復(fù)印件（海外學(xué)歷、學(xué)位請?zhí)峁﹪医逃苛魧W(xué)服務(wù)中心國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證證書）；（ 2 ）身份證或護(hù)照復(fù)印件；（3 ）創(chuàng)業(yè)或任職證明材料；（4 ）主要成果（代表性論著、專利證書、產(chǎn)品證書）復(fù)印件或證明材料；（ 5 ）領(lǐng)導(dǎo)（參與）過的主要項(xiàng)目證明材料；（ 6 ）獎勵、榮譽(yù)證書復(fù)印件；（7 ）創(chuàng)辦企業(yè)證明材料（營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件、股權(quán)構(gòu)成材料等）；（ 8 ）公司章程；（9 ）商業(yè)計(jì)劃書；（10 ）創(chuàng)辦企業(yè)近三年財(cái)務(wù)審計(jì)報(bào)告；（ 11 ）創(chuàng)辦企業(yè)近三年納稅證明；（ 12 ）申報(bào)單位科研平臺、榮譽(yù)資質(zhì)證明材料；（ 13）其他需要提交的材料。

（五） 申報(bào)材料中各種表格內(nèi)容和附件證明材料內(nèi)容須保持一致。申報(bào)材料應(yīng)完整、清晰可見，杜絕空項(xiàng)、漏項(xiàng)、文字圖片模糊不清等現(xiàn)象。如提供的材料中有用中文以外語種的，請同時提供相應(yīng)的中文翻譯件（申報(bào)人代表性論著除外）。

（六） 電子版材料與紙質(zhì)材料須內(nèi)容一致，分類建立文件夾：一是按照創(chuàng)新、創(chuàng)業(yè)分類建立文件夾；二是每名申報(bào)人單獨(dú)建立文件夾，內(nèi)容包括申報(bào)書、申報(bào)書附件、申報(bào)人簡表（如“張 X申報(bào)書”、“張 X 附件”、“張 X簡表”、“張 X 照片”）等；三是申報(bào)人選匯總表直接放在根目錄。

做好申報(bào)工作是深入實(shí)施合肥市領(lǐng)軍人才引進(jìn)計(jì)劃的重要環(huán)節(jié)，各地各單位要高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，確保申報(bào)工作有序推進(jìn)。

本通知及附件可從合肥先鋒網(wǎng)（ http://www.hfxf.gov.cn/ ）“通知公告”欄目中下載。

聯(lián)系人：張 震；聯(lián)系電話：63537424 ；傳真： 63537406 。 E —mail ：ahhfrcb@163.com。

附件： 1． 2018 年合肥市領(lǐng)軍人才引進(jìn)計(jì)劃申報(bào)人選簡表

2 ． 2 018 年合肥市領(lǐng)軍人才引進(jìn)計(jì)劃申報(bào)書（創(chuàng)新人才）

3 ． 2 018 年合肥市領(lǐng)軍人才引進(jìn)計(jì)劃申報(bào)書（創(chuàng)業(yè)人才）

4 ．合肥市領(lǐng)軍人才引進(jìn)計(jì)劃申報(bào)人選情況匯總表

5 ．申報(bào)書及附件材料清單

關(guān)于開展2018年合肥市領(lǐng)軍人才申報(bào)工作的通知.doc

附件2

請認(rèn)真閱讀《填寫說明》

2018年合肥市領(lǐng)軍人才引進(jìn)計(jì)劃申報(bào)書

（創(chuàng)新人才）

申 報(bào) 人（中文） （英文或拼音）

申報(bào)單位

主管部門

項(xiàng)目類型 （企業(yè)引進(jìn)人才可不填）

產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域 （ 從8個選項(xiàng)中擇一填入 ）

專業(yè)領(lǐng)域 （ 從7個選項(xiàng)中擇一填入 ）

聯(lián) 系 人

聯(lián)系電話（辦公） （手機(jī)）

合肥市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室制